以绩效考核为抓手推动公共文化数字化服务

　　近日，江苏省文化馆发布《2021年国家公共文化云江苏项目“订场馆”、“学才艺”建设绩效说明》，并根据绩效考核评估结果发放100万元绩效经费至13个设区市文化馆。徐州、常州、扬州、宿迁市文化馆绩效均在10万以上。

　　根据文化和旅游部公共服务司、财务司《关于做好2021年全国智慧图书馆体系建设项目、公共文化云建设项目实施工作的通知》要求，江苏省文化和旅游厅制定了《江苏公共文化云项目建设方案》。为强化预算绩效主体责任和绩效意识，充分发挥中央对地方转移支付资金使用效益，省厅在建设方案中明确以年度任务指标完成情况作为验收考核和绩效评价的重要因素，并分配江苏省2021年度中央支持地方公共文化服务体系建设补助资金中的100万元专门用于绩效考核，由江苏省文化馆统筹管理。

　　这是江苏文化馆系统首次运用可量化的、可对比的绩效考核方法，对全省文化馆系统公共文化数字化服务进行全方位的评估。本次考评依据是江苏全省文化馆公共文化服务大数据平台的数据内容，具体绩效指标包括学才艺项目和订场馆项目的相关业务数据。通过统计业务数据，核算确认各设区市文化馆绩效，并兑现绩效资金。

　　从绩效考核情况看，全省各地均完成了本区域2021年度工作任务。13个设区市文化馆中，最低绩效资金为2万元，最高绩效资金达16.72万元。江苏运用绩效考核这跟“马鞭子”，鞭策、督促全省文化馆系统多拉快跑，全省公共文化数字化服务水平得到进一步提高。

　　在《2022年国家公共文化云建设项目江苏实施方案》中，江苏继续以绩效考核为抓手，通过绩效考核指标固化基本服务内容、激励创新发展，让绩效考核结果与绩效分发、资金预算安排等挂钩，推动江苏公共文化数字化服务高质量发展。